おこめつぶの発達障害日記

発達障害(ADHD)、障がい者手帳3級のおこめつぶの日記

仕事が本気で嫌になったら!!

こんばんは!

本日は個人的な闇(病み)日記でございます…

 

お酒も入っているし見苦しい点も多々出す気がするのですが、お付き合い頂けると嬉しいです。

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今日は仕事がやってられなかったです。

 

だいたい普段からやってられないのですが、今日は特に(-_-;)

 

という訳で本日の仕事の辛かったことをまとめました(笑)

 

辛かったこと一覧

  1. 初めてやる作業のミスを怒られる
  2. 聞いたこともないルールを突然言われる
  3. ルールを守っていない危険作業だ!と怒られる(30分)
  4. 挙句の果てに「何にもわかってないから、今日怒られたことを紙にまとめろ」と言われる
  5. 30分怒られ続けて、さすがに我慢の限界が来たので「そのルール初めて聞いたんですけど?」というと「でも、わかるでしょ!」と謎の返答
  6. 最終的に「怒られたことをまとめるまで作業に出るな!」と言われる

色々と本当につらかったです。ちなみに中途入社なのに同期がいたのですが、その人は2週間たたずに辞めました。

 

やはり色々と不満があったのでしょうか?

物流業界の作業員の転職率は高いと聞いたことがあったのですが、納得ですね(笑)

今後の展望

今日、怒られている時に上司から「あんまり自分をせめすぎるなよ」といわれました。

 

いらぬ世話です。お前のことは責めているが、自分のことは全く責めていないです。

 

僕は過去二回、仕事ができなさ過ぎて転職しました。

 

その経験から、わかるのですが今回の職場は僕のせいではない気がするんですよね…

 

気づいていない不備もあるかとは思うんですが、教えていないことを怒るっていうのは今の時代的に問題があるような気がします。(しかも、教えていないことで怒る頻度があまりに高い)

 

とりあえず今後の方針を考えました!

  1. メンタルブレイクしないように自分のケアに気をつける
  2. 上司の言うことを真に受けない
  3. 自分なりに一生懸命頑張る
  4. 3年たっても状況が変わらなかったら辞める

個人的に重要なのは4ですね。

3年は頑張る!古い考えかもしれないですが、石の上にも3年の言葉を信じて、自分なりに頑張る。3年間のうちに次の仕事の準備をして辞める。

 

もしも3年やってみて、今の仕事を続けれそうなら、新人教育の方針を根本から見直す!

 

こんなもん、続く人間の方がおかしいわ!って心から思うので続けれるようなら絶対に変えてやります!続けるにしても辞めるにしても自分の思う方に転がりたいと思います!

 

今日はとりあえず終わりたいと思います。

愚痴ばっかりで申し訳ないです(-_-;)

 

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